Why are DailyScrum/Stand-up meeting and Status meeting not the same things? What’s the difference between them? You may find a comparison of a proper Daily/Stand-up
Читать далее
3й вопрос Daily/StandUp (слайды)
И вроде бы 100500 статей есть по теме, и тема простая, и формат трех вопросов простейший. Однако странно, что столь простой прием может не применяться,
Читать далее
Холакратия: Что откуда для кого? Плюсы, минусы и риски
Холакратия/holacracy становится всё более модным словом в менеджменте, как agile, startup, lean. Tim Kastelle, консультант по инновациям и один из авторов Harvard Business Review, в своей
Читать далее
Рецензия на статью НВR “5 вредных менеджерских привычек”
Статья “5 вредных менеджерских привычек” на сайте HBR привлекла меня своим названием, но оказалось, что оно не отражает суть излагаемого, которому ближе заголовок “5 ошибок
Читать далееРазделяемые трудовые ресурсы в матричной организационной структуре и влияние участия сотрудников одновременно в нескольких проектах на их мотивацию и результаты проекта (обновить)
2012 ИЮНЬ 3 tags: HR, организационная культура, организационная структура Кому из Руководителей проектов отрасли информационных технологий и других отраслей не доводилось вести один из таких
Читать далее5 правил выдающихся боссов (перевод) (обновить)
2012 МАРТ 14 tags: by Дмитрий Блинов http://web.archive.org/web/20130119043900if_/http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fbeamteam.ru%2F2012%2F03%2F1682%2F&layout=standard&show_faces=false&width=450&action=recommend&colorscheme=light&font=arialЭта статья является переводом статьи Джеффа Хейдена (Jeff Haden, @jeff_haden) «The 5 Qualities of Remarkable Bosses«. Выдающиеся боссы являются такими
Читать далее5 советов как стать более чутким руководителем (перевод)
Оригинал Five Ways to Lead With More Compassion by Susan Cramm опубликован в понедельник 11 января 2010 в рубриках Information & technology, Organizational culture, IT
Читать далееУпражнение по самосовершенствованию (перевод)
Оригинал An Exercise in Changing Yourself by Marshall Goldsmith опубликован в понедельник 11 января 2010 в рубриках Leadership, Managing people, Coaching (Лидерство, Управление людьми), http://blogs.hbr.org/goldsmith/2010/01/an_exercise_in_changing_yourse.html В
Читать далееВаша работа скучна? Возможно причина – Вы сами (перевод)
Оригинал Maybe You’re the Reason Your Job Is Boring by Susan Cramm опубликован в четверг 7 января 2010 в рубриках Information & technology, Organizational culture,
Читать далее