Любой сотрудник офиса знает: чтобы преуспеть, недостаточно просто хорошо выполнять свою работу. Большая часть времени на почти любой позиции уходит на «управление отношениями» или, другими
Читать далее
Индийские startup’ы улучшают условия труда в борьбе за разработчиков ПО
Бесплатный проезд до работы, классные офисы и вкусная еда, новые смартфоны — очень неплохо быть талантливым разработчиком ПО в Индии. Инвесторы вкладывают деньги в startup’ы страны, а
Читать далее5 правил выдающихся боссов (перевод) (обновить)
2012 МАРТ 14 tags: by Дмитрий Блинов http://web.archive.org/web/20130119043900if_/http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fbeamteam.ru%2F2012%2F03%2F1682%2F&layout=standard&show_faces=false&width=450&action=recommend&colorscheme=light&font=arialЭта статья является переводом статьи Джеффа Хейдена (Jeff Haden, @jeff_haden) «The 5 Qualities of Remarkable Bosses«. Выдающиеся боссы являются такими
Читать далееОбъяснение необходимости делегирования функций на основе теории сравнительных преимуществ Давида Рикардо (обновить)
Из теории абсолютных преимуществ Адама Смита следует, что: Страна должна специализироваться на тех товарах и услугах, в производстве которых у неё имеются преимущества по отношению
Читать далее5 советов как стать более чутким руководителем (перевод)
Оригинал Five Ways to Lead With More Compassion by Susan Cramm опубликован в понедельник 11 января 2010 в рубриках Information & technology, Organizational culture, IT
Читать далееВаша работа скучна? Возможно причина – Вы сами (перевод)
Оригинал Maybe You’re the Reason Your Job Is Boring by Susan Cramm опубликован в четверг 7 января 2010 в рубриках Information & technology, Organizational culture,
Читать далееПочему стоит уволить себя? (перевод)
Оригинал Why You Should Fire Yourself by Ron Ashkenas опубликован 30 декабря 2009, http://blogs.hbr.org/cs/2009/12/why_you_should_fire_yourself.html В начале декабря, когда было объявлено о смене руководства General Motors,
Читать далееОбязательство в конце года: Нанять себя (перевод)
Оригинал A Year-End Commitment: Engage Yourself by Susan Cramm опубликован 21 декабря 2009 в рубриках Information & technology, Organizational culture, IT management (Информация и технологии,
Читать далееНанимайте людей, которые с вами несогласны (перевод)
Оригинал Hire People Who Disagree with You by John Baldoni опубликован в понедельник, 27 июля 2009 в рубрике Leadership at Work (Лидерство на работе), http://blogs.harvardbusiness.org/baldoni/2009/07/hire_people_who_disagree.html
Читать далее
18-минутный план управления своим днем (перевод)
Этот и другие подходы к управлению временем мы подробно разбираем на курсе Личная эффективность. Оригинал An 18-Minute Plan for Managing Your Day by Peter Bregman опубликован
Читать далееРабота и ИТ в условиях кризиса (ре-пост)
Астера: Как легко потерять работу @ Astera. 10 правил, которые могут вас спасти. Что не делать, чтобы сохранить своё место. Отнимет ли кризис у вас работу?
Читать далееО связке работы и жизни (личное мнение)
По большому счёту, мы сейчас работаем на себя. Несмотря на то, что работаем на “Большого дядю” в “Большой корпорации” или в небольшой компании – всё
Читать далее