Что замечает за 30 секунд в вашем резюме рекрутер? (перевод)

Хороший ответ на этот вопрос был опубликован кадровиком Facebook в сервисе Quartz по ссылке «A top recruiter on what anyone can see after 30 seconds with your resume«. Если коротко, то в нем приводятся 4 блока рекомендаций:

  • На что обращают внимание в первые 25 секунд
  • На что обращают меньшее внимание
  • Что хотелось бы встречать в резюме чаще
  • Что хотелось бы встречать в резюме реже

На что обращают внимание в первые 25 секунд:

  1. Последняя занимаемая позиция
  2. Признание предыдущих компаний-работодателей в отрасли
  3. Опыт в целом
  4. Ключевые слова, в т. ч. поиском Ctrl+F
  5. Пробелы в карьере и их пояснение
  6. След в Сети
  7. Удаленность кандидата от офиса и разрешение на работу
  8. Общая структура резюме

На что обращают меньшее внимание:

  1. Образование (только если вы не выпускник без опыта)
  2. Уникальное оформление резюме
  3. Личная информация: в США не принято указывать пол и семейное положение, прикладывать фотографию
  4. Сопроводительное письмо

Что хотелось бы встречать в резюме чаще:

  1. Что-то свое в резюме, поскольку их большинство — пресные и однообразные. Для примера приводит ссылку на профиль веб-разработчика и маляра
  2. Ссылки на профили и публикации в Сети
  3. Личные проекты в свободное от основной работы время

Что хотелось бы встречать в резюме реже:

  1. Шаблоны резюме, предлагаемые MS Word
  2. Повествование от 1-го лица
  3. Чрезмерно избыточный объем
  4. Одновременное использование повествований от 1-го и 3-го лиц, прошедшего и будущего времен
  5. Раздел «Цели» в начале резюме. «Чувак, серьезно? На дворе давно не 1992!»
  6. Отправка почтой, факсом или курьером бумажных резюме
  7. Отправка резюме напрямую гендиректору
  8. Преувеличение должностей и обязанностей

Я уже собрался переводить его полностью, как наткнулся на адаптированный перевод на сайте vc.ru, поэтому для тех, кто хочет погрузиться в детали, просто привожу ссылку.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *